Rupture cdi signé avant la date d'embauche?

Bonjour,rnJe viens de signer un CDI qui débute le 22.10.12 par 1 semaine de formation à 450km de l'entreprise.rnDans le même temps, j'ai eu la réponse d'un autre entretien qui est positive et ce 2e poste m'intéresse bien plus (tâches + salaire)rnrnEst-il possible de rompre un CDI déjà signé, compte tenu que la prise de poste n'est que le 22.10.12? rnSI oui, comment faire?rnrnMerci par avance.

BonjourrnrnVous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception dans laquelle vous informer l'employeur que pour des raisons personnelles vous nêtes plus en mesure d'entrer à son service à partir du 22 octobre 2012.rnrnVous garderez une copie de votre lettre.rnrnInutile de préciser que vous avez trouvez une meilleure offre.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort