Bonjour,rnrnJe suis employée dans une societé de joaillerie actuellement en redressement judiciaire.rn Je suis en CDD pour une durée de trois mois. Je souhaite rompre mon CDD pour un CDI.rnrn mon probléme est le suivant: Ce CDI est précédé d'un CDD de trois mois. Puis je rompre mon CDD ou pas?rnrnMerci pour votre aide.rnrnCordialementrnHanan
Bonsoir,rnDans votre cas, ce ne serait pas de rompre un CDD pour un CDI, mais rompre un CDD pour un CDD ! rnA moins que cet employeur ne vous donne une attestation d'embauche en CDI, vous ne pouvez pas rompre le CDD actuel.rnEt êtes-vous sure que ce CDD se transformera en CDI ?rnSoyez très prudente.rnrnCordialement
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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...\r\nB. PASCAL
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