Comment calculer l'indémnité compensatrice des congés payés

bonjour,rnje fini avec l'assistante maternelle le 31 juillet 2009,rnrnnous avons étabir un premier contrat le 1septembre 2008 au Janvier 2009rn45h30 par semaines du lundi au vendredirnrnsur une mensualisation d'heure d'accueil dans le mois 181,20 heuresrn4,31brut=3,34netrnsur mensualisation de 48 semainesrn3,50 euro entretienrnde septembre à janvier 2009 je lui payais en brut 780,97 euros soit 605,20euros net (sans indémnité d'entretien)rnrnapres nous avons fait un contrat avenantrnrnde février2009 à juillet 2009rnrn40heures/semaines du lundi au vendredirnsur une mensualisation d'heure d'accueil dans le mois 160heuresrnrnpour le mois de février 689,60+65,72(heures supplémentaire)=755,32 brut =585,34 net avec entretien 644,84 netrnrnmars 689,60 brut=534,40 net=611,40 net (entretien)rnrnavril 689,60brut=534,40 net=576,41net (entretien)rnrnmai 689,60+83,61(heures supplémentaires)=773,21=599,18netrn =655,18net(entretien)rnrnjuin 689,60+39,65(heures supplémentaire)=729,25=565,14net=628,14 net (entretien)rnrnjuillet 689,60brut = 534,40net=611,40net (entretien) il n'y aura pas d'heure supplémentairernrnavec l'accord de la nourrice on se base sur le contrat d'avenat qui début du 1 septembre 2008au 31 juillet 2009 pour calculer le congés payés plus l'indémnité des congés payés et le solde de tous compternrnelle n'a jamais pris le 2,5jours par mois de septembre 2008 à Juillet 2009rnelle prends que c'est congés le mois d'aout que je lui dois.rnrnmais quand on va tous calculer elle aurai fait trop d'heures si on se bas sur le contrat d'avenant.rnrnrnje voudrais avec mes calcule à moi que vous me calculer les congésrn payés+l'indémnités de congés payés +les soldes de tout compternrnrnmerci de vouloir m'aider.rnrnastridrnrnrnrn nous avons établie le contrat sur une année complète voila ce que j'ai trouvé comme résultat dis moi si c'est bon rnen année complete de sept 2008 au janvier 2009= 11 mois d'accueil je la mets 52 semaines-4 semaines= 48 semainesrnrnen fait je mettais pas ma fille pendants les vacance de paques et noelrnrn3.34x45.30x48/12=605.20 euros net que je lui versais depuis le mois de sept 2008rn = 780.97 euros brutrn rn3.34x40x48/12=534.40 euros net que je lui verse depuis le mois de février 2009rn = 689.60 euros brutrn semaines reellement travaillés je trouve 44 semainesrn44/4= mois de travailles effectifrn rn11x2.5jours=27.5 jours ouvrables= 28 jours de droit acquis ouvrables.rnje lui dois 2 jours de congés payés parce qu'elle n'as jamais pris de congés dans le mois.rn30jours/6x5=25 joursrn3.34x25x8heurs=668 euros netrn4.31x25x8heurs=862 euros brutrn je lui dois 668 euros net en indemnité compensatrice de congés payés +le salaires du mois de juillet c'est bien le solde de tout compterncomment je fais pour lui payés les deux jours est ce que je dois faire 3.34x2.5x2=16.70 euros net que je rajoute au 668 euros netrn rnapres il y a une autre méthodern10% des totale de salaires perçus de sept2008 à juillet2009rn rn781.96x5=3909.80 euros brut(sept2008 à janvier2009)rn rn756.36+690.54+690.54+774.23+730.26+730.26=4372.19 euros brut(février 2009 à juillet2009)rntotale: 3909.80+4372.19=8281.99x10%=828.19 euros brutrn =640.93 euros brutrnje lui dois comme indémnité compensatrice de congé payé 640.93 euros net + le mois de juillet2009rn rnje voudrais savoir la quelle methode je dois prendrernet quand je fais le calcule totale des salaires perçus est ce que je dois mettre juillet dedansrn rnmerci de votre compréhension s'il vous plait c'est vraiment urgent j'ai personne d'autre pour m'aider j'ai trouvé ses informations sur le site employer-une-nounou.info dis moi s'il vous plait si c'est bon. merci Dernière modification : 29/07/2009