Délit de marchandage et prêt de main d'oeuvre illicite

bonjourrnJe suis en CDI depuis 7 ans pour un prestataire de service en tant qu'assistante commerciale.rnJe suis sur le même poste en prestation depuis 7 ans dans une grande entreprise de télécommunicationrnDe la part de ma société de service : rn- Aucun encadrement de travailrn- Aucun contrôle de travailrn- Aucun planning : il est fait par nous mêmern- Subordination de la part du client : nous recevons les instructions en directrn- Pas de fourniture (locaux, matériels etc…)rn- 1 entretien individuel depuis 7 ans (pour demander une augmentation!)rn- Ma société de service a 1 seul et unique client depuis 20 ansrn- Différences de salaires entre tous les salariés (nous sommes 3) alors que ce sont les mêmes postes, nos compétences et niveau de formation égales rn- Une de nous 3 a été licenciée économique et une autre personne est venu la remplacer !rnrnDe la part du client finalrn- Nous sommes sur le site client, dans les locaux, sur le matériel clientrn- Nous avons un compte chez le client, une adresse email identique aux salariés, un badge visiteur rn- Pas de changement de poste depuis 7 ans : pas de caractère ponctuel de la missionrn- Pas d’avantage sociaux (cantine, CE etc…)rn- Le personnel sous-traité reçoit ses instructions de l'encadrement du client et sous l’autorité de celui ci : assimilation aux salariésrn- Prise de décision directe concernant des affaires du client rnrnNotre contrat est arrêté fin juin (sans explication claire) : un autre prestataire va reprendre le service car les postes sont maintenus ; nous sommes donc licenciés économique et notre société de service va déposer le bilanrnrnQue peut on faire ? que peut on demander ?rnY a t-il délit de marchandage ? prêt de main d'oeuvre ?rnMerci

bonjourrnVous pouvez demander grâce au lien de subordination et au fait de l'unicité de clientèle, la reprise de vos contrats de travail par le client réel.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.