Préavis d'un licenciement

bonjourrnrnje suis en maladie depuis janvier 2013.rnrnaprès avoir rencontré le médecin du travail, celui-ci m'a déclaré le 07 mai inapte.rnrnla procédure de reclassement est en cours.rnrndans ma convention, il est indiqué ceci " percevra également une indemnité compensatrice de préavis sous déduction des indemnités versées par la sécurité sociale et l'institution de prévoyance pendant la période correspondant au préavis non effectué"rnrnma question est la suivante : cela veut-il dire que je peux être en maladie pendant mon préavis sans que cela repousse le licenciement et que mon employeur me versera quelque chose si la secu ne me verse pas ce que j'aurais eu si j'avais été en préavis.rnrnmerci d'avance pour votre réponse

Bonjour Clémence,rnrnIl faudrait donner les références de votre convention collective pour vous donner une réponse précise.rnrnEn effet, si vous êtes déclarée inapte définitif à tout poste par la médecine du travail, suite à une maladie non-professionnelle, il n'y a pas de préavis (puisque vous êtes dans l'incapacité de l'effectuer).rnrnSi l'inaptitude est d'origine professionnelle, vous percevrez une indemnité spécifique équivalente à l’indemnité de préavis.rnrnCordialement,rnDSO

bonjourrnrnc'est la convention automobile n°1090rnrnc'est une inaptitude non professionnelle rnrnmerci pour votre réponse