Rupture de contra à l'amiable ou licenciement?

rebonjourrnSuite à mon soucis avec mon patron, il me propose 2 solutions soit un licenciement soit une rupture à l'amiable, que dois je faire pour être le moins pénaliser, 1) pour retrouver un emploi derriere, 2) financièrement,rnJ'ai rdv demain avec lui à 14h!rnMerci de vos réponses!

bonsoir,rnrnla rupture a l'amiable n'existe pas (enfin vous n'aurez pas droit au chomage)rnrnvotre patron veut peut être parler de la nouvelle rupture conventionnelle en vigueur depuis juin 2008 qui donne droit au chomage.rnrnhttp://droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1151-se-faire-licencier-avec-la-rupture-conventionnellernrnquel licenciement envisage t'il ? rnrntout licenciement donne droit au chomage.rnrnfinancièrement licenciement ou rupture : kif kif... vous aurez les mêmes indemnités si vous avez droit bien entendu au chomage...rnrnj'ai donné d'ailleurs un lien dans un autre post pour calculer les indemnités...rnrna vous de "potasser"' la rupture conventionnelle .. et de revenir si vous avez besoin .....

rernrnil y a aussi un post de kkrikri3 du 11.11rnrnProposition de rupture conventionnelle

Merci pour vos réponses,rnj'ai appris aussi qu'avec le contrat de rupture conventionnelle je n'avais pas droit à une formation derrière, qu'en pensez vous?