Urgent : rupture d'un cdd par l'employeur

Bonsoir, rnrnje vous contact car j'ai le problème suivant:rnrnje vous expose ma situation, j'ai signé un CDD de 4 mois (comme télé conseiller), et depuis 4 jours j'ai dépassé ma période d'essai. Ce soir rnà ma grande surprise (bien je commence à faire des ventes) mon responsable me demande de partir.rnrnIl me propose les deux alternatives suivantes:rn - soit au placard (du type tri du courrier) dans un autre service et à d'autres tachesrn - soit de l'argent via une transaction dont je ne connais pas le montant ni les modalités, mais il me semblerait qu'ils veulent que je démissionne (j'ai entendu ce mot à deux ou trois reprises)rnrnIl m'a été reproché d'avoir fait quelques erreurs aux cours de mes relances téléphoniques, qui sont imputables à ma montée en compétence sur le poste, donc à mon sens il ne me semble pas que ce soit une faute grave.rnrnMaintenant j'aurais besoin de votre aide afin de connaitre mes droits et recours possibles concernant cette situation.rnrnEn effet, que dois je faire du point de vue des assedic ? Car au final j'aurais simplement cotisé un mois au lieu de 4. De plus, j'ai été victime de rnharcelement moral (moqueries de la part de l'équipe en place) et je pense que ces personnes sont à l'initiative de cette rupture de contrat. rnrnSelon vous, dois je partir en prenant cette somme d'argent (via une démission ou autre) qu'ils me proposent et cotiser seulement un mois ? rnrnOu dois je rester, risquer d'être mis au placard et devoir continuer à supporter cette mauvaise ambiance pour pouvoir cotiser ? rnrnOu enfin est ce que je peux négocier une rupture de contrat à l'amiable via un licenciement pour faute grave, car mon but aujourd'hui est d'avoir droit aux assedic, et de repartir sur une meilleure expérience. rnrnMerci pour votre aide,rnrnet si qqun peut me repondre rapidement car ils me demandent une réponse pr demain ....rnrnMerci beaucoup

Bonjour,rnrnil faut refuser la démission vous perdez vos droits aux assédics, en plu svous n'avez pas le droit de démissionner en cddrnrnil faut accepter une rupture négociée de contrat de travailrnrnpour tout savoir:rnrnhttp://www.fbls.net/contratdetravail.htmrnrnallez en bas de page les informations juridiques sont gratuites