Bonjour,rnJe souffre d'une affection classée en ALD30. A ce titre j'ai été mis en longue maladie à 59 ans en septembre 2011.rnLa convention collective de mon employeur prévoit que les salariés en arrêt longue maladie ALD 30 percoivent leur salaire intégral pendant 3 ans. Je perçois l'indemnité de maladie de la caisse maladie, et le complément m'est versé par mon employeur.rnje peux faire valoir mes droits à la retraite en octobre 2012, ce qui n'est pas dans mon intérêt puisque je peux bénéficier encore de 2 ans de mon salaire intégral.rnMon employeur ou la caisse de maladie peut-il m'obliger à prendre ma retraite.rnMerci pour votre aide.
BonjourrnrnL'employeur ne peut pas vous obliger à prendre votre retraite et la CPAM non plus.rnrnPar contre le médecin conseil de la CPAM pourra estimer que vous pouvez reprendre le travail et arrêter le versement des indemnités.rnrnDans cette situation, il vous faudra demander à votre employeur de prendre un rendez-vous à la médecine du travail pour une visite médicale de reprise.rnrnLe médecin du travail qui est le seul médecin habilité à le faire, dira si vous êtes apte ou inapte à reprendre votre poste.rnrnPour l'instant, vous êtes en arrêt et ni votre employeur ni la CPAM, n'ont indiqué vous voir demander votre mise à la retraite.rnrnAlors attendez la suite sans inquiétude.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort
Bonjourrnmerci pour ta réponserncordialementrnjim
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