Bonjour,rnEmbauchée pour un mois d'essai, depuis le 1er février, j'ai appris fin Février que les salaires étaient versés le 15 du mois. rnEn principe je ne toucherai donc rien avant le 15 Mars...est-ce normal? Cela fait 1 mois et demi sans rémunération!rnDe plus je n'ai aucune aucun document d'aucune sorte depuis mon embauche et j'ai également appris fortuitement que le mois d'essai devenait 2 mois d'essai, sans information préalable.rnTout cela est-il normal?rnmerci
Bonjour,rnrnPour le paiement du salaire, de nombreuses entreprises agissent de cette façon et il n'y a rien d'illégal.rnrnPour la période d'essai, voyez ce qui est mentionné sur votre contrat car depuis la loi sur la modernisation du marché du travail, elle ne se présume pas et doit donc être mentionnée sur le contrat ou la lettre d'engagement.rnrnCordialement
__________________________
Paula
bonsoir,rnrnvous pouvez demander un acompte (celui-ci ne peut vous être refusé)rnrnen l'absence du contrat de travail, se référer à la convention collective pour la période d'essai
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés