Saisie intégrale du salaire par l'employeur sans préavis

Bonjour,rnrnJ'aide une amie dans une démarche qui concerne une saisie sans préavis sur son salaire par son employeur.rnVoici les faits :rnSes qualités : elle est étudiante infirmière et travaille à côté en tant qu'aide soignante.rnConcernant son travail 3 contrats on été établi (dont un avec une mauvaise date de signature):rnSigné le 24/08/2010 : CDD du 18/09/2010 au 30/06/2010 sur la base de 70 heures par quatorzainernSigné le 18/09/2011 (je pense qu'ici il y a erreur avec la date du 18/09/2010 !) : CDD du 18/09/2010 au 30/06/2010 sur la base de 70 heures par quatorzaine rnSigné le 22/12/2010 : avenant temporaire augmentation d'activité : temps plein durant la période d'activité du 27/12/2010 au 31/12/2010.rnrnHors sans avoir été prévenue au préalable, son salaire ne lui a pas été versé pour le mois de janvier 2011 (ou plutôt lui a été saisie) du fait apparemment d'un trop perçu de 2600 euros, son employeur lui a purement et simplement fait une saisie intégrale de son salaire.rnrnPouvez-vous m'aider à trouver les bons recours pour au moins pouvoir établir un échéancier, bien que le deuxième contrat ayant une mauvaise date de signature me semble ne pas être valable ?rnrnMerci votre aide