Bonjour,rnrnJe suis auxiliaire de vie en CDI à 24 h/semaine. rnDans notre société, depuis toujours, quand je termine l'année sans avoir effectué toutes les heures, c'est pour le compte de l'employeur et on recommence la nouvelle année à zéro. Mais cette année à été particulièrement difficile pour ma société et j'ai entendu dire qu'au mois de décembre, notre patron voulait récupérer les heures non faites sur notre salaire, en gros pas de salaire au mois de décembre.rnrnJe voudrais savoir s'il en avait le droit ? sachant que je n'ai rien signé à ce sujet.rnrnJe vous remercie à l'avance.
Bonjour,rnNon, il n'en a pas le droit.rnIl doit respecter le contrat de travail, si celui-ci prévoit 24h par semaine, il est de sa responsabilité de vous fournir du travail pour ces 24 heures.rnS'il ne le fait pas, il doit cependant vous payer le salaire prévu pour ces 24 heures.
Apparemment il s est renseigné auprès d'un avocat. Et s'il vient à le faire, quels sont nos droits ? Que doit-on faire ?rnrnMerci.
Apparemment il s est renseignérnAprès d un avocat!rnUn avocat spécialisé en quoi ? En divorces ?rnrn rnEt si il vient à le faire...quels sont nos droits?rnQue doit ont faire?rnMerci.rnLes conflits de ce type sont du ressort du conseil des Prud'hommes.