Annuler un CDI sans période d'essai?

Bonjour,rnrnEn alternance, j'ai signé un CDI en tant que cadre sans clause précisant une période d'essai (l'entreprise a justifié par le fait que l'alternance "était la période d'essai").rnrnMon alternance va se terminer fin octobre et le CDI va démarrer début novembre, cependant je ne souhaite pas continuer à travailler dans cette entreprise.rnrnQuelles sont mes possibilités?rnrnPuis-je rompre le CDI dans la mesure où il n'a pas encore commencé? Dois-je attendre novembre pour mettre fin à mon CDI (pour une sortie courant février)?

Bonjour,rnrnCe n'est pas très clair.rnrn rnEn alternance, j'ai signé un CDI en tant que cadrernrnrnQuand et à quelle date d'effet ?

Bonjour,rnrn rnrnLe CDI a été signé (pendant l'alternance) fin juillet pour un début prévu début novembre.

Alternance signifie partage du temps entre établissement d'enseignement et entreprise.rnrnDonc au mois de juillet vous étiez déja dans cette entreprise.rnrnEN relisant plusieurs fois les messages, je déduis que l'entreprise vous a proposé la pérénisation de l'emploi avec un CDI, et effectivement la période en alternance compte comme période d'essai pour au moins 3 mois.rnrnMais cela parait suffisant.rnrnSI vous avez signé le contrat, il faudra démissioner.rnrnLe mieux est de l'évoquer immédiatement avec l'employeur afin que celui-ci puisse se retourner rapidement, le cas échéant et vous libèrer rapidement.rnrnEn effet absence de période d'essai ne sugnifie pas absance de préavis suite à démission.