Clause de non concurrence - a l'aide !

Bonjour,rnJe compte quitter ma société, je dépend de la convention Hotels, Cafés et Restaurants. rnCette clause a t-elle une valeur ? : rnrn"Compte tenu de ses fonctions, il s'engage après la rupture de son contrat s'il y a lieu à ne pas exercer, sous quelque forme que ce soit, une activité concurrente à celle de la Société, dans un rayon de 30 km à vol d'oiseau" rnrnJe souhaite me mettre à mon compte et offrir à certains concurrents de mon entreprise actuelle, les mêmes services ... Je peux tout de même m'éloigner de 30KM... rnrnPouvez vous m'aider ? Je vous remercie de l'intérêt que vous porterez à ma demande. rnrnPori.

IL N'y a pas de délai, la clause est nulle et illégalernrnpour tout savoir sur la clause de non concurrencernrnallez à rnrnhttp://www.fbls.net/CDIARRET.htmrnrnsous la section concernant la clause de non concurrence

BonjourrnrnIl y a une contrepartie financière dans la clause de non-concurrence insérée dans votre contrat de travail?rnrnCette clause était insérée dans votre contrat le jour de la signature?rnrnPas ailleurs il devrait y avoir un délai, si il n'y en a pas ni de contrepartie financière; la clause est nulle et vous pouvez ouvrir votre restaurant.rnrnSi l'employeur vous faisait un procès, vous auriez juste à invoquer la nullité de la clause, ce que ne manquera pas de reconnaître le Conseil des Prud'hommes.rnrnVous pourrez offrir vos services même à moins d'un kilomètre de chez votre employeur actuel.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

Bonjour ! Merci pour votre réponse c'est très sympa ! rnUne autre question je ne parviens pas a calculer mon indemnité de départ dans le cadre de ma rupture conventionnelle. rnJ'ai débuté en contrat de professionnalisation 2 ans puis un autre contrat de pro de 1 an, je suis en CDI depuis septembre 2010. rnRémunération fixe + commission variable. rnPouvez-vous m'aider sur le calcul à faire ? rnMerci à tous !

BonjourrnrnVous avez demandez une rupture conventionnelle à votre employeur?rnrnLa rupture conventionnelle devra être homologuée par l'inspection du travail.rnrnVous avez déjà eu un entretien avec votre employeur concernant cette rupture conventionnelle et vous avez été assisté par un conseiller durant cet entretien?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

Bonjour ! rnOui mon entretien va avoir lieu . Non je ne serai pas assisté , je ne souhaite pas faire de vague , la rupture conventionnelle me convient et je souhaite partir dans de bonnes conditions ... rnCe qui me fait peur c'est le calcul du montant de l'indemnité de départ je ne parviens pas à déterminer les éléments pris en compte . rnC'est très compliquée lorsque l'on ne s'y connait pas. rnMerci pour votre aide.

RebonjourrnrnC'est vous qui avez demandé la rupture conventionnelle ou votre employeur?

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