Bonjour rnMon conjoint est en cdi rn151h par mois . On est bien d'accord que son employeur lui doit le paiement de l'intégralité de ses heures ? Il travail moins en début d'années et n'ai payé que 80 90h . Ça ne dépend pas de sa volonté mais du manque de chantier rnAussi , une convention collective est elle applicable obligatoirement à l'entreprise ou peut elle la refuser ?rnMerci à tous rn
Bonjour,rnrnL'employeur doit respecter le contrat et donc fournir du travail pour l'horaire qui y est prévu. S'il ne le fait pas, il doit cependant payer le salaire prévu (toujours respect du contrat). Les heures perdues alors ne sont pas à récupérer.rnrnSi l'entreprise connait des difficultés (manque de chantiers), l'employeur doit prendre des mesures de chômage partiel.
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