Non versement d'une prime par mon ancien employeur, quels recours

Bonjour,rnrnJe suis chargée de recrutement, mon ancien employeur (qui a mis fin à ma période d'essai), doit me verser une prime suite à un recrutement que j'ai réalisé (la mention de cette prime est faite dans mon contrat de travail ainsi que dans une annexe au courrier de fin de période d'essai que mon employeur m'a remis lors de mon départ). rnrnJ'ai contacté mon ancien employeur à 3 reprises (2 mails, un appel), mon ancienne repsonsable m'a indiqué que le versement de ma prime faisait partie de la liste de ses "choses à faire", or cela traine depuis bientot 2 mois...rnrnQuels sont mes moyens de pression pour obliger mon employeur à me verser cette prime? (ern sachant que je dispose de tous les documents nécessaires pour prouver qu'elle m'est due)rnrnSont-ils tenus à respecter des délais pour me la verser (aucun délai n'étant mentionné dans mon contrat)?rnrnMerci d'avance de vos réponses qui m'aideront dans la suite de mes démarches,rnrnCordialement,rnrnVM

bonjour,rnrnrnavez vous reçu votre dernière fiche de paye et votre solde de tout compte ?

Bonjour,rnrnJ'ai, en effet, reçu ma dernière fiche de paie et mon solde de tout compte.rnrnJ'espère que vous pourrez m'aider en sachant cela...rnrnMerci d'avance,rnrnVM

rernrn J'espère que vous pourrez m'aider en sachant cela... rnrnon va essayer... rnrna mon avis votre employeur ne veut pas vous donner cette prime !rnrnpourquoi ?? vous avez eu votre solde de tout compte ! et après un solde de tout compte on n'a plus de fiches de paye !! et une commission doit être sur la fiche de paye car elle est soumise à cotisation !!!rnrnpas de panique !!!!rnrnvous avez 6 mois pour dénoncer le solde de tout compte....rndonc petite lettre à votre employeur en recommandée + arrnrna bientôt....