Bonjour à tous,rnrnVoilà,rnje voudrai savoir quelles sont les conséquences pour un employé lorsqu'il fait l'objet d'un transfert d'activité (transfert d'activité d'une société vers une autre avec notamment des conventions collectives différentes)rnJe sais que l'ancienneté est conservée, mais quand est-il du statut de l'employé (classement/coefficient dans sa convention d'origine), des avantages qu'apportait sa convention par rapport à la convention de la société qui accueille, ...rnQuels sont les points importants auxquels l'employé doit veiller ?rnrnMerci pour vos réponsesrnrnJoe
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