Bonjour,rnrnje m'occupe d'une association dont l'un des salariés bénéficie au niveau de son contrat de travail "d'une prime équivalente à 20% du résultat financier du club plafonné au montant du salaire mensuel net en vigueur".rnEst ce légal et sommes nous dans l'obligation de la lui verser en cas de résultats positifs?rnMerci
Bonjour,rnrnVous devez respecter le contrat de travail du salarié.rnrnCdt,rnDSO
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés
