Conditions de réduction du préavis à 1 mois

Bonjour,rnEst-il possible de prétendre réduire à 1 mois le préavis dans ces conditions :rn- travaille à temps partiel par interim (10 à 20 h par mois) avec complément assedicrn- en parallèle en formation professionnellernrnMerci d'avance

Bonjour,rnrnpréavis réduit hors locataire agé : rn- Licenciementrn- Fin de CDDrn- Mutation professionnellern- reprise emploi suite à la perte d'emploirn- 1er emploirnCordialement

J'ai bien connaissance de cette liste, mais le cas me semble plus subtile. En gros, quand un salarié termine une mission d'interim, est-ce assimilé à une perte d'emploi ?

Bonjour,rnrnune mission d'intérim est considérée comme un CDD, mais attention de ne pas abuser !!!! intérim de quelques mois, oui, de deux ou 3 jours non.