Cui en cdi entreprise privée

Bonjour,rnrnJ ai postulé à une offre via pole emploi.rnL'offre mentionnée un cdi, en entretien on me parle d interim periode d essai puis cdi.rnrnFinalement, on m'appelle pour me dire que je suis retenue pour le poste.rnrnJe pose la question du contrat on me répond cdi avec période d essai.rnrnAujourd'hui, on m appelle pour aller signer un papier. En arrivant je vois un papier pour un cui (avec précision cdi et un salaire qui n'est pas au smic).parait il que le papier sert uniquement pour une réduction de charge.rnrnJe n ai pas encore eu le contrat mais je m inquiète j ai arrêté une mission d interim pour ce poste.rnEst ce réellement un cdi?rnQuels sont les risques?rnrnCordialement

Bonjour,rnIl est possible de conclure un CUI-CIE en CDI, donc contrat à durée indéterminée.rnMais il n'y a pas qu'un allègement des charges et la perception d'aides à l'emploi qui sont en jeu.rnIl y a aussi une action de formation, puisque ces contrats sont par définition réservés aux salariés en difficultés d'insertion dans le milieu professionnel.

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.