Droit du salarié pour départ anticipé de cdd

Bonjour,rnrnJe suis en CDD de 3 mois. Il est noté qu'il prendra fin le 30/06/2010, le terme du contrat peut être avancé ou reporté entre le 25/06/2010 et le 05/07/2010.rnJe souhaiterai le terminer soit à la date du vendredi 25 juin ou dimanche 27 si c'est possible car je suis hospitalisée le 01 juillet.rnPour raison de planning la société préférerai que je termine le 18 juin.rnrnQuelles démarches dois-je faire pour ne perdre aucun de mes droits en fin de contrat:rn_dois-je faire un recommandé et précisant quelle date 25 ou 27?rn_ai je un préavis à faire et de combien de temps?rnSi vous avez d'autres conseils...rnMerci d'avance pour votre aide

Bonjour,rnrnvous avez déjà posé cette question sur un autre site et nous avons été nombreux à vous dire ceci :rnpas de rupture conventionnelle dans le cadre d'un CDDrnvotre employeur peut accepter votre départ antitcipé, mais dans ce cas pas d'indemnité car c'est vous qui etes à l'origine de la rupture.rnle terme de votre contrat est le 30 un point c'est tout.rnCordialementrnAline