Licencier pour faute grave loyayte

Bonjour,rnEXTRAIT DE MON CONTRATrnM.X S ENGAGE A CONSACRER PROFESSONNELLEMENT TOUTE SON ACTIVITE ET TOUT SES SOINS A L ENTREPRISE L EXERCICE DE TOUTE AUTRE ACTIVITE PROFESSIONNELLE SOIT POUR SON COMPTE SOIT POUR LE COMPTE DE TIERS LUI ETANT EN CONSQUENCE INTERDITErnPENDANT LA DUREE DU PRESENT CONTRAT M.X S INTERDIT DE S INTERRESSER DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT DE QUELQUE MANIERE ET A QUEL TITRE QUE CE SOIT A TOUTE AFFAIRE SUCCEPTIBLE DE CONCURRENCER PAR SON ACTIVITE CELLE DE SON EMPLOYEURrnIL DEVRA SE CONSIDERER COMME LIE PAR UNE OBLIGATION DE TOTALE DISCETION EN CE QUI CONCERNE TOUTES LES INFORMATIONS DONT LA DIVULGATION SERAIT DE NATURE A FAVORISER LES INTERETS CONCURRENTIELS DE L EMPLOYEUR TOUT MANQUEMENT A CETTE OBLEGATION AU COURS DU CONTRATCONSTITUERAIT UNE FAUTE GRAVErnrnCETTE CLAUSE EST ELLE VALABLE(LIBERTEE DU TRAVAIL)rnpeut il me licencier pour faute grave si j'ai exercé en auto-entrepreunneur sans avoir fait de concurrence

BonjourrnrnVous avez travaillé pour votre compte alors qu'il est stipulé dans votre contrat que vous ne pouviez exercer une autre activité professionnelle.rnrnSauf, que cette clause insérée dans votre contrat en ce qui concerne l'activité à votre compte qui vous est interdite, est une atteinte à la liberté du travail.rnrnVous êtes en CDI à temps complet ou partiel?

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

BONJOUR rnJE SUIS EN CDI TEMPS COMPLET

RebonjourrnrnArticle L1121-1 du Code du travail:rnrnNul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort