Modification du lieu de travail et de la période d'essai?cdd

BonsoirrnrnJ'ai signé un contrat en CDD de 10 mois en Juillet 2009 (le dit contrat de travail ne commençant que le 31 Aout 2009, date du début de mon activité).rnJ'ai commencé à travailler le 31 Aout. Or, mon travail actuel m'oblige à vivre dans une région différente de celle où vit et travaille mon conoint (nous sommes en union libre). Par conséquent, bien que j'ai commencé à travailler le 31 Août 2009, je continue à postuler pour des postes dans la région où vit mon conjoint.rnrnSur mon contrat de travail, la période d'essai est fixée à 15 jours (sans plus de précision sur les dates de début et de fin). rnrnRécemment, j'ai passé un entretien pour un poste en CDI dans la région où je souhaite m'installer et j'ai été retenue pour passer devant la commission d'embauche de l'institution qui propose ce CDI.rnLa dite commission d'embauche a lieu le 17 Septembre 2009.rnrnVendredi dernier, mon employeur m'a signalée qu'il y aurait une légère modification dans mon emploi du temps. En effet, je suis amenée à travailler sur deux lieux différents (mais situés tous deux dans la même ville)pour une fonction et des horaires semblables.rnPuis je demander à ce que mon contrat de travail soit modifié dans ces conditions? Et à ce qu'un nouveau contrat de travail (prenant en compte cette modification de lieu) soit rédigé?rnDans ce cas, puis je demander à ce que ma période d'essai soit également modifiée (rallongée)?rnQuand devrait se terminer, concrètement, ma première péiode d'essai? Puis je demander (dans l'absolu) à ce que le temps de ma période d'essai soit rallongé?rnLe rallongement de ma période d'essai me permettait de pouvoir rompre mon CDD facilement si je suis prise en CDI. Je quitterai sans la moindre hésitation mon CDD (qui ne me convient pas) si j'étais prise dans ce poste en CDI (qui me plaît nettement plus). Mais j'aimerai éviter de quitter mon travail actuel prématurément et de me retrouver sans rien.rnrnrnrnMerci pour vos réponses