Offre de cdd de 3 ans en collectivité locale

Bonjour,rnJe suis jeune diplômé en communication et je suis à la recherche de mon premier emploi dans ce secteur d'activité. J'ai reçu via le réseau des anciens de mon école, une offre d'emploi pour un CDD de Chargé(e) de communication au sein d'une Communauté de Communes. Les missions proposés semblent particulièrement intéressantes et l'environnement de travail correspond parfaitement à mes attentes. rnLe seul souci c'est que la durée de ce CDD est de 3 ans. Cela me parait vraiment excessif.rnJe pensais que la durée d'un CDDrn ne pouvait excéder 24 mois pour:rn- des contrats à l'étrangerrn- contrat d'apprentissagern- le remplacement d'un poste devant disparaitrern- une commande exceptionnelle à l'exportationrnrnne pouvait pas excéder 36 mois :rn-en tenant compte d'un renouvellement.rnrnDans l'offre il n'est pas précisé que le contrat pouvait être renouvelé. rnPar ailleurs, la durée de travail me parait vraiment "abusive" . Ci-dessous un extrait de l'offre :rnDurée de la mission : CDD non renouvelable de 3 ans à compter du 15 mairnTemps de travail : complet 35 h. Travail le soir et le WE rnGrade : attachérnPermis B obligatoirernrnEst ce que cette offre est vraiment légale? rnrnMerci d'avance

BonsoirrnA mon avis, vu l'employeur, il s'agit d'un CDD public donc oui parfaitement légal rnRenseignez vous sur cet employeur car si CDD public, attendez vous à de grosses différences avec les CDD privés ( pas de prime de précarité par exemple !)