Prime de fin de contrat cdd

Bonjour,rnrnLa prime de fin de contrat CDD doit-elle figurée sur le contrat ou bien c'est un droit automatique? rnrny a t'il une différence concernant cette prime entre CDD et intérim?rnrntoute information supplémentaire serai la bien venue (montant, condition d'obtention...)rnrnJe vous remercie d'avance pour toute réponse.

Bonsoir manouela.rnLa prime de précarité à un fondement légal et est de droit même si elle n'est pas rappelée sur le contrat.rnElle est de 10% du montant brut des salaires perçus pendant le contrat , que ce soit en CDD ou intérim, sauf convention collective prévoyant un taux plus favorable (rare) , à quoi s'ajoute son incidence sur l'indemnité de congés payés (10% soit 10%*10% = 1% des salaires bruts).rnBon courage et bonne chance.

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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)

Bonjour, rnrnJe vous remercie pour vos explications détaillés.rnrnCordialement