Rupture cdd à terme imprécis

Bonjour,rnrnJe suis en cdd dans une association loi 1901.rnMon contrat de travail est un cdd à terme imprécis, c'est à dire que ce dernier prendra fin lors du retour de la collègue que je remplace. (en arret maladie)rnLe soucis c'est que l'association a déposé le bilan le 15 mars 2013, et un administrateur provisoir a été nommé.(Suite fermeture provioire par le conseil général)rnCe dernier n'a pas de pouvoir pour acceder aux comptes de l'association et nos salaires n'ont pas été versés depuis fevrier ou en partie. (chèque impayé)rnComment rompre le cdd? ai-je le droit à la prime de précarité? rnSi nous retrouvons un repreneur pour l'association a t-il une"obligation de reprendre les anciens salariés? Sommes nous prioritaires pour nos salaires sur les différents créanciers y compris l'URSSAF? comment calculé un eventuel préjudice?rnEtant pas payé depuis février je continue de travaillé mais cela commence a devenir trés dure financierement si je ne me rends pas à mon travail peut on évoquer l'abandon de poste?rnMerci pour vos réponses.rnFabmusic1