Rupture d'un cdd pour un cdi: période de préavis

J'ai trouvé ça sur internet mais c'est incomplet pour moi:rnLa rupture du CDD par le salarié justifiant d’une embauche sous CDI est autorisée par la loi.rnrnUne fois que le salarié a notifié par écrit la rupture du contrat, il doit respecter un préavis.rnrnSauf accord des parties, le préavis est calculé à raison d’un jour par semaine, dans les deux cas suivants et dans la limite de deux semaines, compte tenu :rnrn * de la durée totale du contrat, renouvellement inclus, si celui-ci comporte un terme précis ;rn * ou de la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis.rnrnMa question est la suivante le faite que soit noté sur mon contrat de travail la mention suivante: "En cas de cessation de contrat la durée du délai de préavis à observer est d'un mois" constitue-t-il un accord entre les parties? rnMerci de votre réponse urgente, je romps un CDD pour un CDI.rnMerci

bonjour,rnrn Article L1243-2 du code du travail :rnrnPar dérogation aux dispositions de l'article L. 1243-1, le contrat de travail à durée déterminée peut être rompu avant l'échéance du terme à l'initiative du salarié, lorsque celui-ci justifie de la conclusion d'un contrat à durée indéterminée.rnrnSauf accord des parties, le salarié est alors tenu de respecter un préavis dont la durée est calculée à raison d'un jour par semaine compte tenu :rnrn1° De la durée totale du contrat, renouvellement inclus, lorsque celui-ci comporte un terme précis ;rnrn2° De la durée effectuée lorsque le contrat ne comporte pas un terme précis.rnrnLe préavis ne peut excéder deux semaines.rnrnrnrnle code du travail prévaut sur le contrat.... vous aviez bien trouvé....