Bonjour,rnJe vous contact parce que j'ai été viré par mon patron pour rien du tout,rnca fait 2 ans que je travail l'été chez lui, cette année j'ai travailler en juin et en juillet il m'a fait un CDD de 2 mois et hier à la fermeture après qu'on a tout nettoyer je me suis assis pour se reposer un peu alors il a commencé à crié: "t'es singlé, tu fais le clown là...tu rentre chez toi et tu reviens plus" et il s'est commencé à se moqué de moi...rnrnJe dois faire quoi dans se cas.rnrnMerci pour votre aide.
Bonsoir "pierre08" rnJe réponds exceptionnellement à ton post parce que tu me sembles espérer une réponse urgente qui ne vient pas. rnrnD'après ce que je comprends , tu avais un CDD de 2 mois pour juin et juillet, et ton patron t'a dit de "ne plus revenir", ce avant la fin de ce CDD.rnBien entendu c'est totalement illégal, mais il faudrait que tu matérialises au plus tôt ces "paroles verbales" par un courrier LRAR les rappelant, et indiquant que tu restes cependant à sa disposition pour terminer juillet.rnCar sinon, ben l'employeur aura beau jeu de constater ton "abandon de poste volontaire" rnSi tu te sens, tu peux en plus te présenter à ton poste dès lundi avec témoins.rnCela pour mesures conservatoires, en attendant de voir comment vont évoluer les choses.rnBon courage et bonne chance.rnrnCornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Ne répond plus du coup activement sur ce forum, surtout avec la mention "membre du club" ,qui lui a été imposée , mais estime de son devoir de répliquer à des réponses à son avis erronées ou "à côté de la plaque".
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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
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