Bonjour.rnJe suis séparé de la mère de ma fille de 8 ans, depuis 2006.rnAprès jugement de 2007, je dispose d'un droit de visite classique, premier / troisième / cinquième weekend du mois, et la moitié des vacances scolaires.rnDepuis quelques temps, la mère de l'enfant prend l'habitude de décider de prolonger mes droits de visite, contre ma volonté. Mon refus est purement et simplement ignoré, à moi de me débrouiller pour trouver des solutions de garde.rnPouvez vous me dire à quel recours ai je droit, et que puis je faire pour faire respecter ces fins de droit de visite?rnEn vous remerciant par avance.
Si c'était aussi facile...rnSachant que la mère à ces moments là n'est pas à son domicile, qu'elle ne réponds ni au mail, texto ou appels, que puis je faire?rnMerci.
Faites-le constater et demandez la résidence exclusive de l'enfant.rnrnLes deux parents qui se battent pour ne pas s'occuper de l'enfant, pauvre gosse.
Je rêve... Qui êtes vous pour vous permettre vous de juger notre situation sans la connaître???rnJe ne vais pas rentrer dans les détails, mais j'aime mon enfant par dessus tout. Sa mère le sait et elle en joue. C'est elle qui est partie pour un autre homme et qui ne m'a laissé aucun choix.rnCeci dit j'ai une vie, familiale que j'ai reconstruite après beaucoup de souffrance et une grosse dépression, ainsi qu'une vie professionnelle.rnVous vous doutez bien que si je cherche des infos via ce forum c'est certainement pas pour refourguer ma gamine le premier moment venu et passer mon temps à la plage... Ce que par ailleurs sa mère ne manque pas de faire dans les moments où elle ne se gène pas pour me la laisser alors qu'elle est sensée la récupérer!! SI cela ne vous dérange pas trop, merci de laisser d'autres personnes répondre. Je ne pense pas avoir besoin de vos critiques, cyniques qui plus est.
Mais vous n'avez que trois choixrn- accepter la situationrn- ne plus prendre du tout votre fillern- demander la résidence exclusive.rnrnIl me semble vous avoir donné la solution en accord avec un père qui dit adorer sa gamine, et ça ne semble pas vous convenir non plus. Je connais bien des pères qui seraient ravis que la mère leur laisse l'enfant plus que leur DVH
Vous jugez encore ... Vous pouvez m ignorer s'il vous plaît et laisser quelqu un d'autre m aider et non m'enfoncer? rnrnMerci beaucoup gracieuse mimi.
Sinon, j'y pense puisque vous insistez, vous pourriez me donner l'adresse d'un de ses très nombreux pères? Ils pourraient me garder ma petite!rnPar exemple quand je dois partir en déplacement la semaine, ça m'ennuie à chaque fois de décevoir mon employeur en lui annonçant que je serais (encore) en retard parce que j'ai dû déposer ma petite à l'école! (alors que sa mère devait la récupérer la veille).rnAttention, je les préviendrai au dernier moment, donc ça nécessite une disponibilité et une réactivité à toute épreuve!!!rnrnMerci pour votre aide précieuse.
C'est compliqué votre situation.rnrnCas classique dans le cas d'un parent démissionnaire, l'autre en profite pour demander la garde exclusive, apparemment vous ne pouvez prendre en charge votre fille au quotidien.rnrnParcequ'en faisant constater que la mère ne récupère pas l'enfant en temps et en heure la "punition" cela va être de lui retirer la garde exclusive mais cela ne vous arrange pas non plus... je vois pas trop de solution ...rnrnSi vraiment c'est ingérable à la limite supprimer les week end et garder les vacances scolaires, il faut repasser devant le JAF
Par exemple quand je dois partir en déplacement la semaine, ça m'ennuie à chaque fois de décevoir mon employeur en lui annonçant que je serais (encore) en retard parce que j'ai dû déposer ma petite à l'école! (alors que sa mère devait la récupérer la veille). et oui, c'est le lot normal de la parentalité.rnPourquoi croyez-vous que les femmes sont moins payées, qu'elles font moins carrière ? Parce qu'elle s'occupe normalement de leur enfant.rnrnDemandez la résidence exclusive de l'enfant et annoncez à votre employeur que désormais, vous ne partirez plus en déplacement.rnrnEtre parent ce n'est pas s'occuper de son enfant quand ça arrange, c'est tout le temps, c'est adapter ses obligations professionnelles aux contraintes de l'enfant. Et ça, ce n'est pas juger, c'est un argument devant le JAF. rnrnDonc comme je l'ai déjà dit et comme le répère gardien, si vous ne voulez pas de votre enfant, faites une requête au JAF pour supprimer votre DVHrnrnQuant aux pères desespérés, je vous conseille simplement la lecture de ce forum et de tous les forums juridiques.
Les femmes, parlons en : Celle dont je parle s'est bien appuyé et servi de moi pendant presque 15 ans pour la construire sa carrière.rnSon salaire? Deux fois le mien!!!rnMon travail, j'y tiens, et je dois respecter certaines obligations que m'impose mon employeur, si je souhaite pouvoir subvenir aux besoins de mon foyer et payer la pension alimentaire pour ma petite.rnVous connaissez le marché du travail??? Le chômage, la crise, ça vous parle? Sur quelle planète êtes vous? Avec les bisounours ou les télétubbies???rnDonc encore une fois, votre jugement est faux, infondé, stéréotypé, et insupportable.rnEt vous êtes tout simplement ignoble à continuer d'insinuer que je ne veux pas de mon enfant!!!rnrnQuant au "lot normal de la paternité" je vous prie de croire que j'ai une toute autre image de celle ci.rnMon quotidien, c'est on me prive de mon enfant et d'une vie "normale" de père, je me ruine en avocats car sa mère (plus riche que moi) a toujours besoin de plus, la pension alimentaire, les déplacement, les problèmes via à vis de mon employeur, la zizanie que ça met dans mon couple actuel, dans ma famille... etc... Voilà le lot que j'ai moi.rnAvec en prime une impuissance totale face au comportement de la mère, qui continue à user de ma gentillesse.rnAlors excuser moi de m'accrocher à ce que j'ai, qui me fait vivre et survivre, et essayre de me faire marcher sur les pieds le moins possible.rnDonc maintenant, si une personne compétente et un tantinet plus humaine et moins psycho rigide pouvait m'aider... Merci.
Ceci dit, mes excuses à Gardien que je remercie de me donner des informations constructives. (je n'ai pas vu votre message) Merci.