BonjourrnNous travaillons dans une collectivité territoriale, CCASrnNous travaillons 1607 heures.rnNous posons actuellement nos congés en heure, et la collectivité veut qu'à partir de Juillet 2019 nous posions nos congés en journées ou demi journée.rnEst ce légale?rnNous passons également aux 37 heures par semaine et pour cela nous devons nous rajouter 45 minutes de travail par semaine pour avoir droit à des RTT en plus est ce légal?
Bonjour,rnJe ne suis pas compétent pour les contrats de droit public, mais pour le privé, les congés ne se décomptent qu'en jour, jamais en heures. Peu importe que vous travailliez habituellement 7 heures ou 2 heures ce jour là, cela reste un jour de congé.
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