Congée paies dans le cas d'un pacs

Bonjour,rnje vais bientot me pacser avec mon compagnon je voudrais savoir si j'aurais droit a des congée paies supplementaires come dans le cas du mariage.rnJe travaille dans le cadre de la convention collective de l'horologerie bijouterie

BonjourrnrnLe code du travail prévoit en son article L 3142-1 une autorisation d'absence exceptionnelle de 4 jours en cas de mariage du salarié.rnrnIl n'y a rien de prévu pour le PACS.rnrnIl est seulement indiqué que le salarié bénéficie de deux jours d'absence exceptionnelle en cas de décès du partenaire lié par un pacte civil de solidarité (Pacs).rnrnPar ailleurs voici ce qu'indique votre convention collective:rnrn Autorisation d'absence pour événements familiauxrnrnArticle 44 rnEn vigueur étendu rnrnLes salariés ont le droit de s'absenter lorsque surviennent les événements familiaux indiqués ci-dessous :rnrnrn- mariage du salarié : cinq jours ouvrés ;rnrn- mariage d'un enfant : un jour ouvré ;rnrn- mariage des parents : un jour ouvré ;rnrn- décès du conjoint ou d'un enfant, du père, de la mère : trois jours ouvrés ;rnrn- décès d'un ascendant ou d'un descendant, d'un frère, d'une soeur, des beaux-parents, d'un beau-frère ou d'une belle-soeur : un jour ouvré.rnrnLe salarié présentera à l'employeur la pièce justificative correspondante dans un délai maximal de dix jours.rnrnCes autorisations d'absence n'entraîneront aucune réduction de rémunération.rnrnPour la détermination du congé annuel, ces journées d'absence seront assimilées à des jours de travail effectif.rnrnSi un salarié se marie pendant sa période de congé annuel, il bénéficiera, à sa demande, du congé exceptionnel prévu ci-dessus

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort