Bonjour,rnrnPetite question concernant le CDI.rnrnCe type de contrat prévoit deux semaines de congés supplémentaires aux 5 semaines imposées.rnrnAu vue de la situation économique et sanitaire que nous traversons, tous les salariés de mon entreprise sont au chomage partiel jusqu'à fin mai minimum.rnrnLes deux semaines de congés supplémentaires prévues dans le cadre du CDII étant positionnées durant cette période chomage partiel, je me demande quels en sont les conséquences ? sont-elles à payer ? à récupérer ? perdues ? et quelles doivent être les démarches ?rnrnMerci d'avance. Dernière modification : 19/03/2020 - par Tisuisse Administrateur
Bonjour, rnQUe l'entreprise soit fermée ou ouverte ne change rien aux dates de congés.rnVos congés seropnt normalement pris et payés aux dates prévues.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés