Bonjour,rnrnAujourd'hui, mon patron m' a annoncé que mes vacances d'été serait prises du 15 juillet au 15 aout 2010 sans mon accord, sans m'en avoir parlé a l avance. Ma conjointe ayant ses vacances au mois d aout, je ne souhaite pas accepter ses dates sachant que nous avons des enfants. De plus je ne veut pas prendre 4 semaines mas 3. C'est une braserie mais qui ne ferme pas ses portes pour l'été donc pas de souci d'organisation. A t il le droit ? que puis je faire ? rnMerci beaucoup de vos réponsesrnrnMr LEVIEUX Claude
Bonsoir Claude rnVoir ma réponse sur le même sujet:rnhttp://www.experatoo.com/conges-vacances/conge-paye-impose-employeur_63233_1.htmrnrnTout ce que tu peux faire c'est expliquer ta situation, mais l'employeur n'est pas tenu de te donner satisfaction...rnrnBon courage et bonne chance.
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Cornil: ingénieur informaticien en retraite, vieux syndicaliste droit privé, vieux routard forums droit du travail depuis +15 ans (me souviens plus précisément) Souhaite au moins un AR (merci?)
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