Congés payé en cdi temps partiel (calcul)

Bonjour, je souhaiterai savoir le détail de calcul de mes congés que j'ai acquis sachant que je suis embauché en CDI à temps partiel.rnrnJe travaille 4/5h par semaine le samedirn-> donc 20h par moisrnet je me fais xx € net par mois.rnrnJ'ai actuellement 27.5 jours de congés acquis.rnrnJe souhaiterai que mon patron me les payent, mais je voudrais savoir la méthode de calcul pour savoir combien je toucherai, cela fais plus d'un an que je suis en cdi chez eux.rnrnCordialement

Bonjour,rnSi votre contrat de travail n'est pas rompu, l'employeur n'a pas le droit de vous payer vos jours de congé, vous devez les prendre.

BonjourrnrnVous n'avez pas pris de congés payés cette année?rnrnvous avez acquis des jours de congés payés entre le 1er juin 2011 et le 31 mai 2012.rnrnVous avez donc des jours de congés payés à prendre.rnrnVous devrez prendre un congé principal qui ne pourra pas être infériuer à 12 jours ouvrables et supérieur à 24 jours ouvrable avant le 31 octobre 2012.rnrnSi votre employeur vous paie vos jours de congés payés, vous êtes obligé de les prendre.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort