Bonjour,rnJe suis salarié dans une entreprise de photographie scolaire au poste de commercial.rnJe prospecte ts les établissements scolaires pour leur proposer des travaux photos( photo de classes).rnA ce titre, mes congés sont systématiques lorsque les 3 zones sont en vacance en même temps (été, Toussaint et Noel).rnLe problème est le suivant :rnJ'ai commencé dans l'entreprise en février 2011. L'été 2011 venu, j'ai été en congés du 9 juillet au 21 août (fermeture des établissements scolaires) puis à la Toussaint et Noel 2011.rnAu retour des vacances de cet été (juillet août 2012), il m'a été dit que mon compteur était en négatif (j'ai quand même été payé).rnDe ce fait, à ce jour, il ne me reste plus que 1 jour de cp sur ma feuille de paye d'octobre (sachant que je suis sans doute toujours en négatif). rnLes vacances de Noel approchent ce qui va encore creuser ce déficit de cp.rnEt si je donne ma démission, (j'ai un préavis de 1 mois), vais-je être payé qd même ce mois ?rnJe rappelle que les vacances sont fixées pas mon employeur du fait de non activité.rnMerci de votre réponse.
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