Jours de congés donnés obligatoirement durant un férié

Bonjour,rnUn employeur est-il en droit d'imposer un jour de congés lors d'un journée fériée (en l'occurence le 14 juillet), sachant que la boutique est fermée ce jour-là? Je suis assistante de vente en habillement. Merci de votre réponse parce que cela se produit à chaque jour férié.rnBonne soirée à tous.

Bonjour,rnrnSeul le 1er mai est obligatoirement chômé pour tous les salariés, sauf exception pour les établissements et les services qui ne peuvent interrompre leur activité (transports, etc.).rnLes autres jours fériés peuvent être travaillés, sauf si la convention collective ou le contrat de travail prévoit le contraire. Aussi il est formellement interdit, aux jeunes et apprentis de moins de 18 ans, de travailler les jours fériés.rnrnLe repos du salarié ne correspond pas à une catégorie juridique unitaire. Les jours fériés chômés ne se décomptent pas des congés annuels ou des RTT: ces droits s'additionnent.rnrnCordialement

Merci beaucoup Toucan de ces précisions. rnCordialementrnMarie