une salariée mariée avec enfants est elle dans l'obligation d'accepter de prendre ses congés annuels en septembre contre son gres rnperiode imposée par l'employeur qui ferme ferme son entreprise a cette daterncette obligation la contraint de ne pouvoir partir en ffamille pour cause de scolarité je precise qu'il n'y a 4 personnes travaillant dans cette entreprise
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