Prendre des congés sans solde

Bonjour,rnrnrnDans une entreprise en CDI, quand t-on prend de congé sans solde doit-on notifier le motifs exacte du congé a l’employeur la raison ?rnrnLe motifs faire une période d'essai de 3 mois dans une autre entreprise. rnrnA-t-on le doit ?rnrnCordialement.

Bjr,rnrnPour bénéficier d'un congé sans solde, il faut l'accord de l'employeur.rnrnCelui-ci peut donc le conditionner.

Ok merci

Bonjour,rnrnLe congé sans solde n'étant pas réglementé, l'employeur peut effectivement y mettre toutes les conditions qu'il veut...rnrnEn revanche, vous parlez d'effectuer une période d'essai de 3 mois dans une autre entreprise, le terme est probablement impropre. Une période d'essai pour un CDI est limitée à 2 mois (renouvelable une fois), elle ne peut donc pas être d'emblée de 3 mois. De plus, je suppose que vous n'avez pas signé un CDI tout en conservant votre emploi actuel. rnrnEt surtout, vérifiez avant que votre contrat actuel vous permet d'occuper ce nouvel emploi (éventuelle clause d'exclusivité, devoir de loyauté, etc.).