Retour de congé sabbatique et maintien de rémunération

Bonjour,rnje suis commercial. au retour d'un congé sabbatique, mon employeur me propose un poste différent à un salaire fixe identique mais avec moins de commissions qu'avant, plus de véhicule de fonction, une clause de mobilité nouvelle ....rnA t il le droit de faire cela ? Dernière modification : 09/07/2009

bonjourrnrnA t il le droit de faire cela ?rnrnil peut vous le proposer.. vous êtes libre d'accepter ou pas

Merci Carry, maiis comment dois je comprendre votre réponse :rnMoi, je suis prêt à accepter un nouveau poste mais si je reffuse qu'il soit moins rémunéré en terme de commission ou d'avantages en nature (voiture) a t il le droit de me licencier ou doit il forcément me reprendre à mes conditions (meme salaire ET avantages en nature)rnidem pour la clause de mobilité....rnen bref quelles seraient les conscéquences de mon refus et quelle est ma marge de négociation ?rnmerci encore pour votre aide