Absences injustifiées et retards a repetitions

Bonjour, rnrnMon employée de caisse a été par deux fois absentes le samedi sans motif apparemment et reviens le lundi sans justificatifs de médecin.rnEst elle dans ses droits en revenant sans mot du médecin? rnSi non, puis je la sanctionner avec un avertissement??rnrnDeuxièmement, elle accumule les retards en arrivant à 9h10 au lieu de 9h00 son heure de prise de poste réelle donner par son planning. Elle se justifie en disant qu'elle doit accompagner son fils à la maternelle et que c'est pour ca qu'elle arrivera toujours en retard 2 fois dans la semaine.rnPuis je sanctionner pour non respecter de son planning avec un avertissement?rnrnMerci par avance.

Bonjour,rn1 - oui, elle a pu avoir une crevaisonrn2 - oui quand mêmern3 - oui encorernMais pour ces derniers retards, vous devez pouvoir vous réorganiser.rnCar cette accumulation va finir par un licenciement, une controverse devant le conseil des prudhommes, et une simple pétition de principe (genre l'heure c'est l'heure) pourrait vous couter cher.rnAttention à la forme des avertissements que vous allez énoncer.rnSans procédure spécifique, ils n'auront pas la valeur que vous pensez leur accorder et seront rapidement frappés de prescription (2 mois).

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.