Bonjour,rnJ'ai signé un odd à temps partiel de 20 h par mois pour une durée d'un mois. Mon employeur vient de me faire un avenant à la fin de ce dernier de 6 mois, mais pour 20h par mois au lieu de 20h par semaine. En a-t-il le droit ? rnJ'ai signé ce contrat sans me rendre compte de la modification du nombre d'heures, ai-je le droit de me rétracter ?rnMerci c'est urgent
le cdd a des règles, il s'agit d'un cdd à terme précisrnrnpour tout savoir sur le cddrnrnhttp://www.fbls.net/cdddroit.htmrnrnle contrat n'est pas le même s'il y a un changement d'horaire il faut proposer un nouveau cdd pour un nouveau poste rnrnpeut être est ce une erreur technique de l"employeur ?
Bonjour,rnIl ne peut s'agir que d'un nouveau CDD et vous pourriez de toute façon le rompre pendant la nouvelle période d'essai...
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Cordialement.\r\nP.M.
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