Cdd remplacement personne maladie

Mon contrat cdd se termine aujourd’hui , je devais signer un nouveau contrat et j’apprends que du coup il poursuivra pas mon cdd de remplacements d’une personne longue maladie.rnEst-ce légal ?rnEn sachant qu’ils me doivent des heures 50h pas encore payé ??rnJe suis abasourdie !!rnrn rnrnBonjour,rnLes formules de politesse telles que "bonjour" ou "merci" sont obligatoires sur ce forum comme sur les autres...rnMerci pour votre attention. Dernière modification : 11/12/2020 - par Lag0 Modérateur

BonjourrnrnCe contrat était-donc "à terme précis "...rnrnComportait-il les dates de début et de fin et une clause de renouvellement éventuelle?rnrnCar pour le remplacement d’un salarié absent, on utilise plutôt le CDD à terme imprécis qui précise une durée minimale et l'évènement qui sonne sa fin, sinon, il pourrait être requalifié en CDI.rnrnhttps://www.legavox.fr/blog/maitre-arbez-nicolas/terme-precis-imprecis-duree-renouvellement-20583.htm

Bonjour, un CDD à une date de fin qui est noté sur votre contrat. Votre employeur vous avait-il fait signer une promesse d'embauche pour le second CDD ? car rien de l'oblige à en fair eun second...pour quelles raisons vous doit-ils 50h non payés ? est-ce des heures supplémentaires ? car cela est obligatoire et sera envoyé en meme temps que votre solde de tout compte :)

rnun CDD à une date de fin qui est noté sur votre contratrnrnrnIl ne faut pas écrire n'importe quoi.rnrnDes CDD sans date de fin cela exsite et en grannd nomùbre.rnrnOn évoque alors le CDD sans terme précis ou à terme imprécis.rnrn rnsera envoyé en meme temps que votre solde de tout compte :)rnrnrnLe solde de tous comptes est QUERABLE, c'est à dire qu'il esdt tenu à disposition du salarié dans l'entreprise. Il faut donc aller le chercher.