Changement d horaire sur temps partiel

Bonjour,rnSi mon patron me présente un avenant sur mon contrat à temps partiel avec des modifications d'horaires et que cela ne me convient pas (avec le délai légal de mise en application) il me semble qu'avec un temps partiel (30h)l'employeur ne fait pas ce qu'il veut, est ce exact ? Si je refuse de le signer je me mets en danger de quoi ? Merci

Bonjour,rnLe danger ne réside pas dans le refus de signer un tel avenant, car ce n'est pas constitutif d'une faute.rnMais cela peut déboucher sur une situation non admissible pour l'employeur pour ce qui est de l'organisation de l'entreprise.rnEt ainsi déboucher sur une procédure de licenciement à caractère essentiellement économique.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

bonjour, pourquoi à caractère économique, ça n'est qu'un changement de planning pas une réduction d'horaire l'avenant. Merci

Bonsoir,rnJe ne vois pas bien le rapport.rnA caractère économique, car cet employeur a bien une ou plusieurs raisons de vous proposer un nouveau planning.rnDans une entreprise ces raisons, hors de discipline, sont certainement liées à l'organisation économique de l'entreprise.

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