bonjour et merci par avance pour votre reponsernje suis chauffeur routier, mon employeur m'a embauché au coefficient 134 pour conduire une semi double etage rnje viens d'apprendre que mes collegues ne residant pas dans la meme region qui sont embauchés pour le meme travail c'est a dire conduire une semi double etage bénéficie du coefficient 150 et d'une prime en plus pour le meme poste que le mien. notre employeur en a t'il le droit ?
Bonsoir,rnL'attribution des coeff.134 ou 150 correspond au cumul d'un certain nombre de points.rnLa conduite d'un ensemble articulé implique au minimum le coeff.134
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
je vous remercie pour votrte reponse sachez que l'autre personn et celle avec qui je fais relais et effectue exactement le meme travail que moi. deplus j'ai le cfp et mon precedent employeur me payé au coefficient 150
Cela ne change rien à ma réponse.rnVotre collègue était peut-être déjà qualifié en coef.150 et l'employeur ne veut pas de rétrogradation...rnPour ce qui est de votre précédent employeur, soit il ne connaissait pas son boulot, ce qui est probable, soit il voulait s'attacher des conducteurs dans le temps au travers d'une rémunération attractive.
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merci pour votre reponse mais je suis chauffeur routier depuis longtemps au debut de mza cariere j'ai eu le coeeficient 138 puis apres le coeeficient 150
Vous ne comprenez pas.rnLorsque vous changez d'employeur, vous changez aussi de qualification, avec une supérieure ou inférieure selon le poste.rnPasser du transport internationale à de la desserte locale avec retour au domicile 4 jours sur 5 voire tous les jours ne donne pas droit à la même qualification.rnCeci se calcule avec un certain nombre de points.
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