Bonjour,rnrnJ'ai travailler pendant deux ans dans un grand groupe de distribution alimentaire.rnJ'étais employé en tant que commercial junior CHR.rnrnMon recruteur m'a stipulé que ce statut serait amené à évoluer plus ou moins rapidement vers un statut de commercial confirmé en fonction de mes résultats.rnrnCe statut de confirmé permet d'accéder à de nouvelles primes et une augmentation de salaire.rnrnHors, j'ai pris un secteur totalement à l'abandon et avec des résultats vs N-1 aux alentours de -40%.rnDeux mois plus tard, les chiffres étaient redevenus étals par rapport à N-1, mais au fil des mois la progression ne cessait d'augmenter.rnEn 22 mois, j'ai réaliser mes objectifs sur 15 mois.rnMalgré tout cela,je suis toujours resté junior, jusqu'à ce que je démissionne au moi de décembre dernier.rnDe plus il n'y avait aucune transparence sur nos résultats réels et les montants de nos primes.rnJe souhaite donc dénoncer cette entreprise au conseil des prud’hommes.rnMon dossier et il recevable ou bien cela ne sert à rien?rnMerci pour vos réponses.rnCordialement Dernière modification : 16/02/2011
Bonjour, rnIl ne s'agit pas de dénoncer les pratiques mais d'exercer un recours...rnIl faudrait savoir ce que prévoît la Convention Collective applicable ou éventuellement le contrat de travail à ce sujet...
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Cordialement.\r\nP.M.
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