Bonjour Je vais intégrer une société de cuisines Dans peu de temps . Mon rnposte prévu est un poste de secrétaire technique avec des horaires fixes et rnun salaire fixe également . Ce magasin est en cours d'ouverture et mon rnposte n'est pas nécessaire dès l'ouverture . Afin de remédier à ce retard rnmon futur employeur me propose Dans un premier temps d'intégrer la société rnen tant que commercial donc horaire et rémunération différente et me promet rn3 mois après le poste initialement' prévu avec changement de rémunération rnet horaires . Que le fond je suis d'accord mais je veut être certaine de ce rnqu'il me propose et souhaite signer les papiers adéquates pour bien avoir rnce poste à terme . Comment faire ? Existe il un contrat de travail avec rnposte évolutif ? Tout en le protégeant Merci
Bonjour,rnPourquoi chercher midi à 14 h.rnVous signez un contrat conforme à la fonction dite définitive avec une clause spécifique pour les 3 premiers mois d'excercice.rnGenre:rnMadame xx est embauchée à compter du 5 mars en tant que secrétaire machin à tel horaire, catégorie...rnIl est convenu que durant les 3 premiers mois (ou jusqu'au xx/06/2016) Madame xx occupera une fonction commerciale à tel horaire, catégorie..
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