Bonjour à tous rnrnJe suis actuellement en CDI à 130h mensuel, mon entreprise me propose de me mettre en temps complet en CDD pour 2 mois puis après me remettre en CDI à 130 h. Compte tenu de la proposition il ne me semble pas très claire . rn Je veux juste savoir ce que je risque, et savoir si l’entreprise en à le droit ? rnSi vous pourriez me donné les article de loi dans vos réponses c’est sur que j’aurai de quoi mieux formulé ma requête .rnMerci de vos réponses rnMyre de Montpellier
BonjourrnrnVous êtes en CDI à temps partiel et votre employeur peut vous proposer d'être à temps complet pendant deux mois en vous poroposant un CDD, mais le CDI ne sera pas rompu, vous reprendrez obligatoirement votre horaire de 130 heures mensuelles après la période à temps complet.rnrnVous faites préciser dans l'avenant à votre contrat que vous serez en temps complet pendant une période de deux mois et que vous reprendrez l'horaire habituel de votre CDI après cette période à temps complet.rnrnPour information, rien ne vous oblige à accepter cette proposition puisque c'est une modification de votre contrat de travail initial.
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort
Merci pat76rnje vous remercie de votre réponse claire et précise passé une tres bonne journée rnMyre de Montpellier
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