Contrat de travail pas en règle

Bonjour,contrat CDI a 35h mois ,service a la personne ,je fait jusqu'à 150hpar mois ,doivent ils me payer la différence en heures supplémentaire?rnL'employeur a modifier mon contrat CDI en CDD ,et les date ne correspondent pas a mon embauche (nouveau contrat dater 2012),alors que j'ai commencer en 2013. Quel sont mes droits?rnMerci

Bonjour,rn Bonjour,contrat CDI a 35h mois ,service a la personne ,je fait jusqu'à 150hpar mois ,doivent ils me payer la différence en heures supplémentaire?rnNon.rnUn tel dépassement est interdit. Il est autorisé d'effectuer 1/10 du temps contractuel et s'il existe une convention le prévoyant, jusqu'au tiers de ce total.rnau dela provoque le calcul de dommages et intérêts en justice.rn L'employeur a modifier mon contrat CDI en CDD rnCela n'est pas possible.rnUne pomme reste une pomme même si la renommez cerise.rnNe rien signer.

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.

Bonjour ,j'ai signer les documents sans me méfié, j'ai commencer dans cette association en mai 2013 et les documents sont dater de janvier 2012,ou il et noté ' modification du contrat de travail initial' que dois je faire?rnMerci de vos conseils.

Bonjour,rnComme on se sait pas ce que vous signez, encore moins que vous, direction un syndicat avec vos papiers, vos bulletins de salaire et vos horaires.rnVous trouverez sur internet pou dans un annuaire les sections syndicales dans votre secteur.

__________________________
Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.