bonjourrnle fils d une amie a était embauché dans une grande surface pour un contrat de 2 moisrnil est étudiantrnça se passe mal au travail et souhaite rompre ce contratrnest ce possible?rnles parents car mineur n ont rien signérnmerci d avance
Bonjour,rnrnMineur ou pas, il faut faire une LR/AR de démission et il y a probablement un préavis à respecter.
mercirnle fait que les parents n ont signé ils ne peuvent refuser?
Bonjour,rnLa démission n'est pas possible pour un CDD.rnSi le jeune cesse de se présenter au poste de travail l'entreprise n'a guère de moyens de rétorsion.rnMais l'usage dans une telle situation est de demander à l'employeur la cessation anticipée du CDD d'un commun accord.rnA mon avis le jeune en question devrait se remettre en cause, car les entreprises qui acceptent d'embaucher des mineurs, avec les contraintes que cela comporte, sont rares.rnLe monde du travail surtout dans les GMS ce n'est pas, effectivement, le paradis terrestre mais tout le monde est à la même enseigne.
merci morobar et je suis d accord avec vous
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2026 Experatoo.com - Tous droits réservés