Droit du travail //renouvellement de cdd

J'ai appris que je n'étais pas renouvelle mon contrat par manque de motivation. rnRien d'écrit. rnCe jour mon employeur propose mon poste en CDI. rnJ'ai vu l'annonce sur le service RHrnQuels sont mes droits. Ai je un recours?rnCordialement

Bonsoir,rnAucun recours.rnPas besoin d'écrit pas même besoin de justification.rnVous en connaissez la teneur, c'est à vous de voir si c'est vrai et s'il est possible de modifier l'avis de cet employeur.rnLe CDD est échu à la date prévue et l'employeur embauche qu'il veut sauf à prouver une discrimination illicite (sexe, religion...)

Merci de vos réponses rnconcernant mon solde de tout compte est t'il normal que je ne connaisse pas le montant ce jour et que je le connaitrai pas le jour de mon dernier jour travaillé, je vais donc partir sans rien signer rnils vireront le solde fin décembre

La théorie: les documents, bulletin de salaire, solde, attestations diverses....doivent être disponibles à la fin du dernier jour de travail.rnEn pratique, comme cela est quasiment impossible dans tous les cas, on admet un délai jusqu'au jour habituel de paie.rnDès ce jour vous demanderez que soit tenus ces documents à votre disposition sur le lieu de travail.rnVous pouvez tout de même procéder à une pré-inscription auprès de Pole-emploi.

Entendu rnMerci rnConcernant le fait que je sois primée tous les trimestres et semestres et que je n'ai pas connaissance du montant de mes primes du dernier trimestre et semestre 2015rnC'est normal? Je fais comment si je suis pas d'accord de mon solde?rnMon dernier jour est demain.rnCordialement

Bonjour,rnComment voulez-vous espérer une réponse ici ?rnS'il s'agit d'une prime, celle-ci est assise sur un certain nombre de critères, donc mesurable objectivement.rnSinon c'est une libéralité à la tête du client, que l'employeur attribue ou non.rnSi vous n'êtes pas d'accord avec le solde de tout compte, soit vous ne le signez pas, soit vous le dénoncez dans les 6 mois suivants.