bonjourrnj etais en cdi depuis 6 mois , “employee de maison auxiliaire parental”rnrnen nov- decembre 2013 j’ai eu un mois d ‘arret maladie puis conge annuel jusqu ‘au 6 janvier 2014rnrnOr je recois le 30 decembre 2013 une lettre ar “ avenant au contrat “ me supprimant le menage attribue à une societe rnet reduisant de moitie les horaires de garde d enfantrnsi bien que mon salaire passerait de 1100 euros environ à 300 environ , avec des horaires “eclates” et des deplacements pour tres peu de travailrnrnet ce changement semble lie à mon arret maladie ( bien illegal ?? )rnrnDE plus je dois repondre quasi immediatement , et en fait avant le 13 janvierrnrnJe ne compte pas accepter , et souhaiterais savoir comment reagir precisement (recommande a envoyerrn prudhomme , indemnite, chomage , etc )rnrnmerci beaucoup par avance pour vore precieuse aide
Bonjour,rnLa date limite du 13/01 ne correspond à rien.rnEncore un employeur formé à l'école cosaque célèbre pour ses hussards.rnVous répondez simplement par LR/AR refuser la modification de votre contrat de travail sans compensation à l'identique.rnPas un mot de plus.rnEt vous attendez la suite que donnera l'employeur.
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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.
bonsoirrnun grand mercirnrnj ai au moins appris le mot ATARAXIQUErnrnje vais reflechir et envoyer ma lettre LARrncordialemnt
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